(江淮汽车)的PS时代...超级搞笑版的...

来源: fengqilong 2007-11-12 01:47:00 只看该作者 |阅读模式
安徽江淮汽车股份有限公司成立于1999年9月30日,五家发起股东分别是:安徽江淮汽车集团有限公司、新加坡金狮亚太有限公司、安徽省科技产业投资有限公司、安徽省机械设备总公司、武汉天喻信息产业有限公司,股本总数2.3亿股。
  
    公司主要从事汽车及零部件的研发、制造和销售,主要产品包括中、轻型客车专用底盘、轻型载货汽车、瑞风商务车以及汽车变速箱等产品,年汽车生产能力12万辆,公司拥
  
    有各类设备近2000台,包括大型压力机(如3000吨和4000吨)、数控加工中心、焊接机器人等大精稀设备,拥有机加工、冲压、焊装、涂装、总装等生产流水线40多条,其中2001年开工,2002年即批量投产的瑞风商务车项目,拥有焊接机器人等大量高精度设备,生产过程全部自动化流水线作业,设计单班年产量可达4万辆,该项目无论是投资规模,还是工艺和技术水平,在国内商务车生产厂中都是首屈一指的。
  
    多年来,公司业绩一直保持着较高的增长速度,在激烈的市场竞争中逐步显现出较强的综合竞争实力。公司的产品不仅享誉国内,而且在国际上也有一定的影响,产品出口到多个国家和地区。
  
    公司的发展在业内被称为“江淮现象”,得益于公司坚持不懈地进行技术创新、管理创新和制度创新,努力创建学习型组织,不断强化以“学习力”为主要内容的核心竞争力。
  
    公司拥有先进的技术开发装备及开发手段,与上海同济大学同捷科技股份有限公司联合成立“JAC-同济同捷汽车联合研发中心”,与合肥工业大学联合成立了“江淮汽车·合肥工大汽车技术研究院”。
  
    公司成功实施了CIMS示范工程,是全国CIMS运用先进企业,全面实现从产品开发到经营管理的信息化;形成了快速设计及制造体系,大力推行精益生产、顾客链管理、办公自动化等先进的管理方法和现代化的管理技术及手段,不断提升公司的管理水平。
  
    自1998年以来,公司先后通过了ISO9001质量体系,ISO14001环境管理体系认证,2000年公司被认定为国家特级安全级企业,现在公司正在进行ISO10015培训管理体系的国际认证工作。
  
    公司十分重视企业文化的建设,提出了建设以“创建学习型组织”为主要内容的企业文化。公司于1996年开始分阶段、分步骤地开展创建学习型组织活动。从“系统思考,团队学习”核心理念的提出,到“制造更好的产品,创造更美好的社会”共同愿景的建立;从“五项修炼”的培训到“品格第一”的培养,从核心价值观的提出到大人才观和核心竞争力内容的确立;从集管理创新、技术创新、制度创新的企业创新体系的形成到各种沟通渠道的构建,公司从各个方面塑造和提升企业文化,并提出要建成汽车行业第一个学习型企业。
  
    几年来,公司多次被中国质量管理协会评为全国质量效益型先进企业、安徽省百万职工跨世纪赶超工程功勋集体、安徽省百家最佳经济效益企业;2000年,被认定为安徽省高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、全国CAD应用工程示范企业;2001年,被评为国家863计划CIMS应用示范企业;2002年被中国机械工业联合会评为全国十佳塑形企业、认定为管理进步示范企业。
  

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沙发
fengqilong 2007-11-12 01:43:51 只看该作者
  游戏开始

#2
fengqilong 2007-11-12 01:45:03 只看该作者
  PS2

#3
fengqilong 2007-11-12 01:46:19 只看该作者
  PS3

#4
fengqilong 2007-11-12 01:47:26 只看该作者
  PS4

#5
fengqilong 2007-11-12 01:48:20 只看该作者
  PS5

#6
fengqilong 2007-11-12 01:49:16 只看该作者
  PS6

#7
fengqilong 2007-11-12 01:50:20 只看该作者
  PS7

#8
fengqilong 2007-11-12 01:51:19 只看该作者
  PS8

#9
fengqilong 2007-11-12 01:52:25 只看该作者
  PS9

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